旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間德羅洛和餐館飯店 (De Loro Inn and Restaurant)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
德羅洛和餐館飯店 (De Loro Inn and Restaurant) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 德羅洛和餐館飯店 (De Loro Inn and Restaurant) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於德羅洛和餐館飯店
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪巴拉望，德羅洛和餐館飯店都會是您的最佳住宿選擇。 這家飯店離市中心不遠，僅有3.0 km，去機場也僅需要3分鐘。 飯店位於Ditchay's小酒館, 普林塞薩港機場, NCCC購物中心的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
德羅洛和餐館飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 機場接送是部分讓德羅洛和餐館飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
您將能真切地感受到德羅洛和餐館飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調， 飯店內的按摩, 花園是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 德羅洛和餐館飯店是來巴拉望旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
機場接送
餐飲服務
送餐服務
酒吧
餐廳
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
Wi-Fi
書桌
電視
免費Wi-Fi
淋浴設備
衛星頻道/有線電視
空調
禁菸房
預訂與入住須知【必讀】
普林塞薩港地下河國家公園（PPSRNP）管理部門對地下河設有接待人數限制。所有客人均需在抵達公園前聯絡地下河預訂辦公室以取得入園許可。客人需在遊覽前出示帶照片的有效身分證件並分別登記以獲准入園。請在到達普林塞薩港前直接聯絡飯店以利安排及獲取相關指南。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至5歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
前台服務時間至: 10:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 3.0 km
距離機場: 1.0 km
到達機場時間（分鐘）: 3
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 75 PHP
每日網路/Wi-Fi收費: 50 PHP
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 2
餐廳總數: 1
客房總數: 30
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2004
最近裝修年份: 2012
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
保險事業也可以傳承！國內壽險業力推全新業務通路二代接班，培養優秀團隊的第二代年輕人出線，接軌第一代父母的事業組織永續發展。業者也分析，第二代願意投入有三大原因，除保險漸為民眾接受，商品多元及創新化，最後，當然是國際經濟局勢波動，工作型態轉變，年輕人面對22K起薪難以接受，因此，願投入保險事業。
台灣人壽副總經理高鶯娟表示，不論任何產業，第一代胼手胝足打拼出的事業版圖，都希望第二代接手經營，保險業也是，第一代父母從事壽險業，經過時間與資歷的累積，擁有一定具規模的團隊與客戶量後，未來屆齡退休時，當然希望將自己耕耘成果傳承下一代，而下一代在其耳濡目染下，也願意投身壽險業拓展保險事業版圖。
為讓業務主管可以完成事業傳承的夢想，台壽即推出二代接班制度，讓業務主管的第二代在一定的歷練與晉升後，不但可以承接上一代的客戶，更能勝任領導上一代的業務團隊，擴大既有組織規模，同時活化團隊。
不過，二代要接班也沒那麼簡單，必須通過業務能力考核以及領導接班人培育過程，培訓其擁有行銷與組織發展及業務團隊領導技巧，入選有三資格條件，包括第一、需具備於公司服務滿 3 年以上的年資，對公司組織運作與商品服務需瞭若指掌；第二，依公司規定上完所有訓練課程，須通過考核與晉升；第三，一定要晉升到業務處經理以上的主管階才能接班，並且跟上一代父母只能有一階之差，一旦全力完成即真正具有接棒實力。
台壽人壽就指出，自推出二代接班制度至今，已步上接班軌道的共有 33 位性別比例男女各半，平均年齡 27.4 歲，其中更有 3 人已具備接班資格。
壽險業者也觀察，二代接班的優勢與未來性，第二代不僅承接了上一代的客戶群及其下一代，也能開拓經營與自己年齡相仿的新客戶群，年輕專業具說服力，也因此更能吸引到更多年輕人加入，為業務團隊注入新血，增員範圍更寬廣。
針對台指期 3 日一度閃崩千點至跌停，金管會 8 日表示，根據期貨交易所初步調查，未查到有交易人以連續低價賣出的不法操作情事，因此，也看不出有誰需要負賠償責任。
金管會證期局副局長周惠美表示，根據期交所初步調查，8 月 3 日台指期當天開盤受到亞洲市場，尤其韓股跌幅1.5%影響，台指期開盤後緩步下跌，加上交易人對市場行情有不同預期，台指期在 8 時 45 分 25 秒出現較大的跌幅，指數來到 10042 點。
也由於台指期大幅波動觸動交易人停損單策略的執行，台指期在 25 秒後的4 秒間，在跌停點 9408 點至萬點附近來回震盪，但 8 時 45 分 30 秒後，台指期就逐步回穩，回到萬點上方。
周惠美強調，經期交所初步調查，期交所的系統正常，在台指期大幅震盪的交易時間內，也未發現有交易人以連續低價賣出操作的不法情況，而台指期當天一開始是慢慢往下跌，後來觸動到各投資人的停損單，台指期跌幅才擴大到跌停。
至於當天遭強制平倉或自動平倉的投資人是否只能認賠？周惠美說，這屬市場機制，從事期貨交易本來就有風險，目前也沒發現不法情事，看不出有誰需負賠償責任。
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